Bayerns Best 50

Der Bayerische Staatsminister für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie, Martin Zeil, wird im Jahr 2012 zum elften Mal diejenigen Unternehmen, die in den fünf zurückliegenden Jahren die Zahl ihrer Mitarbeiter und ihren Umsatz überdurchschnittlich steigern konnten und sich dadurch als besonders wachstumsstark erwiesen haben, mit der Auszeichnung BAYERNS BEST 50 ehren.

Der Landrat hat ein Vorschlagsrecht zur Benennung von Unternehmen aus dem Landkreis Deggendorf. Wer Interesse an der Teilnahme am Wettbewerb hat, kann sich bis 08.02.2012 direkt beim Landratsamt Deggendorf anmelden.

 


Kontaktdaten für Rückfragen und Anmeldung lauten:

 Landratsamt Deggendorf

Kreisentwicklung

Maximilian Ertl, Referent Wirtschaftsförderung

Tel.: 09 91 / 31 00 171

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.


Wie in den Vorjahren wird daneben an zwei Unternehmen ein Sonderpreis für überdurchschnittliche Ausbildungsengagement verliehen. Erstmalig ist auch ein Sonderpreis für innovative Unternehmen geplant. Die Auszeichnung Bayerns Best 50 ehrt nicht nur die einzelnen Unternehmen. Sie ist ein sichtbares Zeichen für die Anerkennung von mittelständischen Unternehmertum durch die bayerische Wirtschaftspolitik und trägt so mittelbar dazu bei, unternehmerisches Denken und Mut zur Existenzgründung in Bayern zu fördern.


Unternehmen können sich auch unabhängig von einem Vorschlag durch eine Institution bewerben. Unter www.bb50.de können sich interessierte Betriebe ab 15. Februar 2012 bewerben.


Folgende Auswahlkriterien sind von den Unternehmen zu erfüllen:


·         Es handelt sich um ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Bayern (der Inhaber muss Mitglied der Geschäftsführung, des Vorstandes oder Mitglied des Aufsichtsrats sein).

·         Der Unternehmer hält mindestens 15 % der Anteile, im Fall einer AG mindestens 5 % der Anteile, ein Mitglied es Aufsichtsrats mindestens 50 % der Anteile.

·         Das Unternehmen besteht seit mindestens 31. Dezember 2006, hatte mindestens 50 Mitarbeiter per Ende 2011 und maximal 5000 per 2007 und ist profitabel.

·         Das Unternehmen hat starkes Umsatz- und Mitarbeiterwachstum von 2007 – 2011.

·         Der Umsatz- und Mitarbeiterzuwachs fand auch von 2010 auf 2011 statt. Die Planungen für das Jahr 2012 versprechen weiterhin eine positive Geschäftsentwicklung.

·         Das Umsatzwachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen entstanden überwiegend durch organisches Wachstum oder durch eine Kombination von organischem Wachstum und Akquisitionen.


Berücksichtigt werden neben industriellen Mittelständlern auch Handwerksunternehmen, Freiberufler und Dienstleister.


Weitere Informationen dazu finden Sie Hier! 

www.stmwivt.bayern.de/mittelstandspolitik/bayerns-best-50/